Dans cet article, on vous explique comment utiliser la vidéo pour recruter les meilleurs candidats.
La vidéo, c'est LE moyen de communication qui va vous permettre de montrer tous les avantages de travailler dans votre structure et de présenter vos offres de manière tellement dynamique que vos futurs employés n'auront qu'une envie : postuler chez vous !
La vidéo vous permet de montrer les avantages de travailler pour votre entreprise et de présenter le poste de manière dynamique. Vous pouvez montrer un aperçu de l'ambiance de travail et de vos projets en cours, histoire de donner vraiment envie aux candidats potentiels. Et si vous voulez vraiment faire les choses bien, vous pouvez même réaliser une vidéo dédiée à ce nouveau poste que vous voulez pourvoir. Vous pouvez expliquer tout ce qu'il faut savoir sur les exigences du poste, les compétences requises et tous les avantages offerts aux employés.
Avec la technologie d'aujourd'hui, vous pouvez facilement enregistrer des vidéos et les partager en ligne pour atteindre des candidats partout dans le monde ! Cela pourra vous aider à trouver des candidats plus qualifiés sans limite d’emplacement géographique.
Un bon moyen de réaliser des vidéos de recrutement est également de faire des “portraits métiers”. En présentant les postes de vos collaborateurs vous pourrez réutiliser ces vidéos pour mettre en avant le futur profil que vous cherchez. Ils pourront ainsi se projeter dans leur futur travail et ça sera bien plus facile pour vous de les convaincre de rejoindre votre team de choc !
Et cerise sur le gâteau, les vidéos peuvent également permettre de montrer des exemples de travail quotidien ou des projets importants, pour donner aux futurs employés un avant-goût de l'environnement de travail. Cela permettra de donner une première impression positive de votre entreprise et d’aider les candidats à prendre des décisions plus éclairées quant à leur candidature.
Alors, si vous voulez sortir du lot et attirer les meilleurs talents pour votre entreprise, n'hésitez pas à utiliser la vidéo comme technique de recrutement. Cela pourrait être exactement ce dont vous avez besoin pour trouver la perle rare pour votre entreprise. Allez, c'est parti, allumez cette caméra ou organisez un tournage et filmez votre prochain hit de recrutement ! La perle rare n'attend plus que vous !
